Portale rekrutacyjne a portale specjalistyczne

Na początku naszej kariery zawodowej, ważne jest aby pierwsza praca była dla nas pouczającym doświadczeniem. Dlatego jeżeli znajdziemy w gazecie nagłówek praca Warszawa musimy, dokładnie obejrzeć oferty pracy zanim wyślemy cv. Internet również stwarza nowe możliwości, jest podstawowym narzędziem poszukującego pracy. Dla przykładu w Internecie możemy znaleźć specjalne portale rekrutacyjne. Takie portale rekrutacyjne mają własne ogłoszenia zamieszczane przez firmy poszukujące pracowników oraz ogłoszenia agencji doradztwa personalnego. Oprócz porad dla osób poszukujących pracy zawierają bazy, w których można zostawić swój życiorys, prezentacje firm, analizy dotyczące rynku pracy, porady prawne, informacje o praktykach, listy dyskusyjne, testy on-line. Użytkownicy mają możliwość porozmawiania na żywo z ekspertem, mogą zaprenumerować biuletyn informacyjny oraz przy użyciu kreatora stworzyć swój życiorys i list motywacyjny w języku polskim oraz angielskim. Co więcej oprócz portali rekrutacyjnych możemy znaleźć portale specjalistyczne, które również mogą pomóc wielu osobom znaleźć pracę. Takie portale specjalistyczne skierowane są do określonych, wąskich grup odbiorców np. branży IT lub pracowników czasowych. Oprócz ofert pracy zawierają również artykuły tematyczne i porady. Są również specjalne tablice ogłoszeniowe, które specjalizują się w umieszczaniu na swoich stronach różnorodnych ogłoszeń drobnych.

Możliwość komentowania jest wyłączona.